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我市召开公安工作会议 胡甲文强调提振精气神 坚守南大门

来源: 时间:2017-03-08

3月1日,快三赚钱召开全市公安工作会议暨第一综合党支部全体大会,贯彻上级精神,部署全年工作。副市长、公安局长胡甲文出席会议并讲话,市局党委副书记、常务副局长黎正刚主持会议,市局党委委员、各地各部门主要负责人及受表彰民警代表在主会场参会,市局机关民警、各县市(区)局全体民警在各分会场参会。

会议指出,要认真总结鼓干劲。2016年,全市公安机关在省公安厅和市委市政府的坚强领导下,主动作为、攻坚克难,实施“五警战略”,推进“七大工程”,有力维护了全市治安大局稳定,服务了咸宁经济社会发展,队伍精神提振,平安基础夯实,工作亮点纷呈。一是敏锐感知、抓早打小,有效管控了社会风险。二是问题导向、严打严治,初步实现了治安好转。全年刑事案件破案数同比上升10.2%,侵财犯罪打处数同比上升16.3%。三是忠诚担当、主动服务,不断优化了发展环境。限鞭禁鞭、黄标车治理、环境整治、食品安全、打击经济犯罪等明显加强,改善了环境,服务了民生,促进了发展。四是底线思维、防患未然,全面守住了安全底线。全年没有发生有重大影响的交通、治安、消防安全事故。五是科技创新、实战引领,逐步夯实了基层基础。治安防控体系转型升级,生命安防工程扎实推进,城区视频监控全面覆盖,安防更严密,发案在下降,治安在好转。六是以人为本、严管厚爱,大力提振了队伍精神。责任心、纪律性、执行力、规范化不断增强。

会议强调,要知责奋进保安宁。2017年,全市公安机关要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以党的十九大安保为主线,深化“五警战略”,突出“六个重点”,推进“七大工程”,落实“十件实事”,守好鄂南大门,以平安稳定的新业绩迎接党的十九大、省第十一次党代会胜利召开。一是突出安保维稳,以更加主动的担当控风险、保稳定。二是突出“一感两度”,以更加主动的作为守平安、创满意。要严打犯罪保平安,深入推进“一感两度”提升工程,扎实开展“雷霆行动”,重点打击“盗抢骗、黑恶枪、黄赌毒”等突出犯罪,提高群众安全感。要重点整治除乱源,深入推进毒品犯罪治理工程,全力打击毒品犯罪,推动社戒社康全覆盖。坚决铲除聚众赌博、卖淫嫖娼等社会丑象,挂牌整治乱点,落实管理责任,严格倒查追责。要规范执法创满意,全面建成“三区四中心”和执法记录仪管理系统,严格执行“四个一律”“三个基本一致”,推进执法规范化、标准化。全面清理执法资格,落实执法回告回访,执行执法过错追究,规范执法权力运行,提升执法公信力。三是突出服务经济,以更加主动的措施优环境、促发展。要重点服务项目,对全市98个重大项目落实“一项目一专班”“一项目一对策”,全程跟踪、主动服务、保驾护航,确保顺利开工、建成、投产、见效。要主动服务企业,推动“平安企业”创建,主动对接产业升级,维护市场秩序、保护科技创新、服务招商引资,为企业提供优质高效的服务。要真情服务民生,开展“春风行动”,深入推进户籍改革创新工程,深化“放管服”改革,推行“互联网+公安”服务,让数据多跑腿、群众少跑路,以更加优质、热情的服务赢得群众满意。四是突出安全底线,以更加主动的治理除隐患、防事故。要强化治安要素管控,严格落实“十八个一律”。要做实生命防护工程,深入推进交通安全畅通工程,紧盯“六种人”“六类车”“六条道”,加强人车路管控,推广举报有奖、精品课堂等措施,发动广大群众,共护交通安全。要强化消防安全监管,深入推进消防隐患整治工程,全面落实消防责任体系,清剿火灾隐患,开展消防宣传,筑牢消防基础。推进微型消防站建设,建立“1、3、5”消防应急机制,确保一旦险情,快速处置。五是突出科技支撑,以更加主动的创新强基层、实基础。要实施科技强警,完善咸宁公安云二期工程,加强相关系统平台建设,加快内外部门数据整合,认真准备“主官谈信息化”活动,继续办好一年两次的科技创新大赛,再出一批科技含量高,在全国、全省叫得响的信息化成果。要深化改革创新,推进执法权力运行机制改革,探索警务机制改革,在咸安、温泉城区各新建2个警务站,推动警力下沉,夯实基层堡垒。要完善立体防控,深入推进防控体系建设工程,申报全国试点城市,启动农村视频监控建设,逐步实现全覆盖。加快推动鄂南毒品检查站等建设,守好湖北南大门。各地要借鉴咸安经验,组建不少于100人的安保巡逻队,评选示范所队,挂牌整改问题所队,提升建设水平。深化社区警务网格化管理,抓好“实有人口、实有房屋”,着力夯实防控基础。六是突出队伍建设,以更加主动的履责补短板、提能力。深入推进素质能力提升工程,要从严治警转作风,认真开展系列主题教育活动,强化理论武装,增强“四个意识”,筑牢忠诚警魂。层层压实“两个责任”,全面落实“一岗双责”,持续开展教育整训,常态执行“六个一律”,强化责任心、增强纪律性、提升执行力。出台辅警管理办法,严管辅警队伍。要比武练兵提能力,开展“大培训、大练兵、大比武”,提升民警新媒体应对管控、盗抢骗案件攻坚、信息化应用、群众工作和辅警管理能力。要考核评比激活力,深入开展“四比八看”活动,常态践行“五法工作法”,继续开展“十佳能手”等评比,推动比学赶超,激发工作热情。细化考核指标,完善考核体系,加大考核力度,以追责促履责,用考核来倒逼,增强争先进位意识。要从优待警聚警心,及时对接惠警改革,拓展民警发展空间。加大优秀干部交流培养力度,让有为的人有位。全面落实带薪休假,关注民警身心健康。持续开展内外宣传,从高赞警,增强民警的归属感、荣誉感。

会议重申,要振奋精神砥砺行。一年来,第一综合党支部的“关键少数”,在日益繁重的公安工作中砥砺前行,能力、境界、作风不断提升,但与新形势、新任务、新期待、新挑战相比,仍有拓展空间,尤其要大力弘扬“四种精神”:一是舍我其谁的担当精神,二是精益求精的工匠精神,三是锲而不舍的钉子精神,四是共度时艰的团队精神。

会上还部署了全国“两会”安保维稳工作。